Работодатель требует отгуливать весь отпуск, запрещает брать два отпуска в одном году за разные периоды - проблема для сотрудников
опубликован 21.08.2017, 19:25
Работодатель требует отгуливать весь отпуск, запрещает брать два отпуска в одном году за разные периоды. У меня остались 29 дней с предыдущего отпуска, требуют отгулять до конца этого года, но мне зимой они не нужны. Иначе в следующем году дадут только эти 29 дней и всё, я живу в РКС и мой полный отпуск 55 дней. Пока это устное распоряжение с главного отделения, но его придерживаются и не принимают заявление для графика на следующий год 55 дней.
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателе. График отпусков обязателен, как для работодателя, так и для работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Требования работодателя по включению остатка отпуска в график отпусков 2014 года - правомерны или нет?
Можно ли отказаться от отгулов ранее накопленного отпуска и использовать только плановый отпуск?
Можно ли перенести неотгуленный отпуск на следующий год?
Возможность перенести часть отпуска на следующий год - право или ненадобность?
Как справедливо распределить использование неотгуленных дней отпуска в организации?
Требование администрации по заявлению на график отпусков и продолжительности 28 дней
Северянам разрешается объединять отпуска за 2 года - можно ли пропустить отпуск в одном году
Отказ от предоставления ежегодного отпуска после 7 декабря - законность действий работодателя
Может ли работодатель заставить перенести оставшиеся дни отпуска на следующий год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут