Как согласовать отгул оставшихся 14 дней отпуска до конца года?
опубликован 13.10.2014, 15:32
Здравсвуйте, Лина!
Нет, не обязаны. По соглашению сторон отпуск может быть заменен денежной компенсацией. Остались вопросы, пишите. Постараюсь Вам помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Большое Спасибо за ответ, но честно говоря не знала что отпуск правомочно заменять деньгами. Я думала это только при увольнении
вы правы, только при увольнении. На самом деле вашего начальника может наказать трудовая инспекция, за то , что вы не отгуляли полностью отпуск, отдел кадров прав. Ну а далее - как всегда - как договоритесь с руководителем - так тому и быть, ответственность за то, что он вас не отправил в отпуск согласно ТК лежит полностью на нем
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязательно отгулять 14 дней отпуска до конца года - миф или реальность?
Право на перенос неотгулянного отпуска в следующий год возможно лишено из-за пропущенного заявления
Согласно КЗОТу, прав ли отдел кадров, отказавшись предоставить отпуск с 9 ноября 18 года?
Как перенести задолженность по отпуску и избежать штрафов - советы работникам и работодателям.
Мать одиночка интересуется - могут ли принудительно отправить в отпуск или выплатить отпускные?
Должна ли я отгулять отпуск до конца календарного года?
Работодатель требует отгуливать весь отпуск, запрещает брать два отпуска в одном году за разные периоды - проблема для сотрудников
Возможность перенести часть отпуска на следующий год - право или ненадобность?
Мужу не предоставлен отпуск после 16 месяцев работы - что будет, если не сможет взять его до конца года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут