Нижний Новгород, 21.08.2017, 21:02

По какому адресу нужно обратиться в суд по поводу несвоевременного расчета зарплаты при увольнении.

Вопрос №13052988 из г. Нижний Новгород
опубликован 21.08.2017, 21:02
По какому адресу нужно обратиться в суд по поводу несвоевременного расчета зарплаты при увольнении.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию, а можно еще вдогонку в прокуратуру. Они проведут внеплановые проверки соблюдения законодательства.

21.08.2017, 21:04
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Доброго времени суток! Для начала можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. С исковым заявлением в суд по общему правилу нужно обращаться по месту нахождения ответчика, то есть по месту нахождения юридического адреса вашего работодателя.

21.08.2017, 21:13
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

А если работодатель в составе, но я устраивались в нижнем Новгороде.

21.08.2017, 22:45

Добрый день! В данном случае если речь идет по трудовому спору, то Вы можете подать в суд по своему месту жительства, по своей прописке, в силу ст. 29 ГПК РФ

Статья 29. Подсудность по выбору истца

...

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

21.08.2017, 22:55

Здравствуйте. Иск о взыскании невыплаченной заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда подается по месту нахождения работодателя (по его юридическому адресу). Коллега заблуждается на счет подсудности по выбору истца. Указанная им статья звучит дословно:"6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Здесь речь идет скорее о восстановлении на работе, нежели о взыскании недополученной заработной платы (проверено практикой) Той же 29 ГПК предусмотрено 9. Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

21.08.2017, 23:09
Похожие темы:
Расчет зарплаты

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских