Вопросы о предстоящем увольнении и поиске новой работы при производственном простое.
опубликован 22.08.2017, 15:53
Интересуют следующие вопросы: текущий работодатель уведомляет о предстоящем увольннении по пункту 2 части первой ст. 81 ТКРФ 30 ноября 2017 (день увольнения) . по закону работодатель должен уведомить о предстоящем увольнении за 2 месяца. Уведомление прислали сегодня (последний день работы 30 ноября)1. законно ли что работодатель обьявляет производственный простой по вине работодателя и будет выплачивать 2/3 от средней заплаты в период с 29 сентября по 30 ноября. Работодатель говорит что можно будет не посещать рабочее место (трудовую книжку тоже не отдадут до 30 ноября)
2.можно ли устроиться на другую работу во время производственного простоя без трудовой книжки?
1. законно ли что работодатель обьявляет производственный простой по вине работодателя и будет выплачивать 2/3 от средней заплаты в период с 29 сентября по 30 ноября. Работодатель говорит что можно будет не посещать рабочее место (трудовую книжку тоже не отдадут до 30 ноября)
2.можно ли устроиться на другую работу во время производственного простоя без трудовой книжки?
1. Да.
2. Нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Правила выдачи трудовой книжки при увольнении - обязанности работодателя и возможные последствия
Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку на рабочем месте в день увольнения в городе А?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
При увольнении мой работадатель не вернул мне трудовую книжку и задержал зарплату с января 2009 по сентябрь 2009 года.
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Могу ли я требовать получения трудовой книжки в первой половине рабочего дня?
Как действовать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку и новая работа уже ждёт на следующий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут