Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 22.08.2017, 16:27

Удержание алиментов у уволенного сотрудника с исполнительным листом - нужно ли продолжать в августе?

Вопрос №13057449 из г. Краснодар
опубликован 22.08.2017, 16:27
Сотрудник уволился в июле, в августе он принес больничный лист. У него был исполнительный лист на удержания фиксированной суммой. При увольнении в июле мы последний раз с него удержали эту сумму. Нужно ли удерживать алименты в августе, если он уже не является нашим сотрудником (исполнительный лист еще у нас в организации, приставам не успели отослать)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, по­со­бие по вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти яв­ля­ет­ся одним из видов до­хо­дов ра­бот­ни­ка, из ко­то­ро­го необ­хо­ди­мо удер­жи­вать али­мен­ты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 За­ко­на от 02.10.2007 N 229-ФЗ, пп. «в» п. 2 Пе­реч­ня, утв. По­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства от 18.07.1996 N 841).

Когда после увольнения работника ему начисляется доход, «облагаемый» алиментами, для их удержания можно обойтись без подлинника исполнительного листа.

Документальным основанием для удержания алиментов на ребенка станет копия исполнительного листа, оставшаяся у бывшего работодателя после увольнения работника.

Да Вы имеете право удержать, только необходимо сообщить судебному приставу-исполнителю о факте начисления дохода уже уволенному работнику и о том, что алименты после увольнения удержаны.

Вам также необходимо исполнительный лист передать, у вас прошел срок.

Всего хорошего.

22.08.2017, 16:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 18.05.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских