Сергей
09.03.2005, 20:43
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Работодатель лишает премии третий месяц подряд без объяснения причины.
Добрый день! Нужно смотреть положение о премировании, вообще что там указано по поводу премий, премии сами по себе это стимулирующие выплаты работодателя, но если есть локальные акты, и работодатель их нарушает, то есть повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Премия предусмотрена ежемесячно в размере 60%. Нет приказа о лишении нас премии по какой либо причине.
Добрый день, уважаемая Олеся
Надо писать жалобу в ГИТ если ваши права нарушаются и работодатель не выполняет свои обязательства
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация