Фиктивные договора - что это такое и есть ли право руководителя перевести нас на них?
опубликован 23.08.2017, 11:58
Здравствуйте, наш руководитель (главный врач), мы работаем в больнице. Предложил нам перейти с нормального трудового договора на фиктивные договора. Скажите, что такое фиктивный договор? Имеет ли право он переводить нас на такие договора и можем ли мы отказаться. А вообще началось всё с того что мы начали подавать иски на повышение заработной платы.
Добрый день!
Мы не знаем что такое фиктивный договор, Но судя по названию это что-то незаконное, поэтому без вашего согласия перейти на такие договора невозможно, а я полагаю что у вас хватит здравого смысла не давать такое согласие.
Хотя думаю что речь идет об эффективном договоре (контракте), но в принципе смысл от этого не меняется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Проблема расторжения срочного трудового договора - правомерны ли действия администрации и общие основания по инициативе работника
Перевод эндокринолога в стационар - правомерно ли назначение работы вне специальности?
Нарушение трудового законодательства - работодатель переводит сотрудников на шестидневку без собрания трудового коллектива
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Предпенсионерам грозит увольнение - как защитить свои права?
Молодой работник на ученическом договоре хочет уволиться - будет ли ему необходимо оплачивать обучение?
Могут ли продлит договор на работу без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут