Заявление на увольнение и выплата расчетных сумм и неиспользованного отпуска - что нужно знать

Вопрос №13067114 из г. Москва
опубликован 24.08.2017, 10:22

Добрый день! Мой муж находится в МЛС, там работает. Заявление на прием на работу писал на начальника колонии. Срок заканчивается и нужно увольняться. Заявление пишется так же - на начальника колонии? Выплачиваются ли расчетные и неиспользованный отпуск? Если не выплатили, к кому нужно обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Согласно ст.103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах определяемых администрацией исправительных учреждений. Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем должны быть основаны на заключаемом между ними соглашении, однако с осужденными не имеют права заключать трудовой договор. Таким образом, трудовые отношения между администрацией и осужденным регулируются нормами УИК РФ, в части неурегулированной ТК РФ. Статья 104 УИК РФ, регулирующая условия труда осужденных к лишению свободы, предусматривает право работающих осужденных на ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно п.4 ст.104 УИК РФ работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на увольнение и выплата расчетных сумм и неиспользованного отпуска - что нужно знать

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы