Сотрудник - Надежда, Нижний Новгород.
Вопрос №13072625
из г. Нижний Новгород
опубликован 25.08.2017, 10:28
опубликован 25.08.2017, 10:28
Здравствуйте, сотрудник уходит в отпуск, график сменный 1/2, могу ли я перевести сотрудника в другую смену без его согласия.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Переводу на другую работу посвящена статья 72.1 Трудового Кодекса. В Законе высветлены понятие перевода, основные условия для проведения процедуры и ее порядок. Статья 60 этого же Закона гласит, что работодатель не вправе требовать от сотрудника выполнения той работы, которая не упоминается в трудовом договоре.
25.08.2017, 10:31
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Поскольку график работы это существенные условия трудового договора, то его изменение можно только по дополнительному соглашению с согласия обеих сторон.
25.08.2017, 10:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Здравствуйте.
Перевести сотрудника без его согласия в другую смену вы не сможете, т.к. это будет нарушение трудового законодательства, нужно будет заключать доп. соглашение к договору.
25.08.2017, 10:45
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?
Возможно ли перевести работника на сменный график во время отпуска другого сотрудника?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Организация работы при суточном графике - обеспечение соблюдения первоначального графика после отпуска сотрудника
Вопросы о правах работодателя - перевод на другой график работы, изменение места работы и вызов на дополнительную смену.
Нарушение условий договора совместительства - неправильное назначение графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут