Вопрос о сохранении выплат при временном переводе работника на другую должность во время отпуска и ухода за ребенком
опубликован 26.08.2017, 08:59
Доброго времени суток. Закон предусматривает что в случае издания приказа работодателя на сокращение численности штата вы обязаны предложить ему другую имеющуюся должность, если работник отказывается то вы можете уволить его по соответствующим основаниям С отказом.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Меня интересует сохранность выплат при переводе временно?
Здравствуйте Наталья, Если Вы не согласны с размером и порядком выплат при переводе временно Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию Чтобы они провели проверку законности действий вашего работодателя.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможен ли перевод временного работника в отделе кадров на место другого работника во время ее отпуска по беременности и родам?
Права работницы на отпуск по уходу за ребенком и получение пособия после истечения срока срочного трудового договора
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Продление временности работы работника - вопрос оформления отпусков и заключения дополнительного соглашения
Влияет ли выход на работу после отпуска по уходу за ребенком на размер выплаты и года, учитываемые при расчете
Необходимо ли заключение срочного трудового договора на замещение временно отсутствующего работника во время ежегодного отпуска?
Нахожусь на декретном месте, идет сокращение, подскажите меня должны сократить по всем правилам с выплатами или просто уволят?
Признание истекшего срочного трудового договора действующим бессрочным
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет после прекращения беременности - что предусмотрено законодательством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут