Как составить жалобу на частного работодателя и получить оплату за отработанные дни без оформления?

Доброго времени суток! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Здравствуйте Если вы не официально работали то и жалобу писать смысла нет нужно сразу обращаться с иском в суд о признании факта вашего трудоустройства включение этого периода времени ваш трудовой стаж и соответственно о выплате вам всех необходимых компенсаций и заработной платы образцы таких исков есть в интернете в открытом доступе.

Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с вашего работодателя.

Доброго времени суток!

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте.

Сразу хочу предупредить, что взыскать деньги с работодателя будет нелегко, так как Вы не оформлены официально ни по трудовому договору, ни по гражданско-правовому договору. Если Вы решите через суд доказывать фактическое трудоустройство, то работодатель в суде в свою очередь будет доказывать обратное. Возможно, что Вы даже не найдете свидетелей.

Здравствуйте! В данном случае можете урегулировать в судебном порядке. Путем подачи искового заявления. В соответствии с законодательством российской федерации.