Возможно ли работать без оформления трудового договора, и как доказать факт работы на следующем месте
Вопрос №130811
из г. Москва
опубликован 23.12.2003, 00:07
опубликован 23.12.2003, 00:07
Скажите, можно ли отказаться от подписания трудового договора и работать без оформления? Если ДА,то как на следующем месте работы доказать, что ты там работал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отказаться от подписания трудового договора можно, только вот без оформления работать в этом случае все равно нельзя, работодатель обязан оформить прием на работу. Если этого не случилось (нет ни договора, ни оформления, ни записи в трудовой книжке), доказать, что Вы работали ранее на другой работе, иному работодателю невозможно, вряд ли прежний работодатель станет подставляться, подтверждая Вашу работу при отсутствии документов, это подтверждающих.
23.12.2003, 10:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовые обязательства работника при подписании заявления на прием на работу (ДО подписания трудового договора)
Меня интересует, будет ли учитываться стаж, записанный в договоре, при следующем устройстве на работу.
Возможно ли найм слесаря без формального трудового договора для ИП, занимающегося санитарно-техническими работами
Объяснение понятия внешнего совместительства и его особенности
Скажите, пожалуйста, чем чревата работа без подписания трудового договора.
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Нарушение прав работника - работодатель не оплатил больничные и отказывается признать трудовой договор
Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?
Отсутствует оформление трудового договора и задолженность по заработной плате - где обратиться и как доказать факт работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут