Правовые обязательства работника при подписании заявления на прием на работу (ДО подписания трудового договора)
Вопрос №11239201
из г. Краснодар
опубликован 18.08.2016, 17:55
опубликован 18.08.2016, 17:55
Заявление на прием на работу (ДО подписания трудового договора), меня как работника как то обязывает к чему либо (отработка, штрафы и прочее) с точки зрения закона?
Например, если я подпишу заявление, а после (до подписания трудового договора) во время сбора доп документов выясниться что что то меня не устраивает в работе, то могу ли я отказаться от работы без последствий для себя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заявление ничему не обязывает. Можете отказаться от трудоустройства.
18.08.2016, 17:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 52 секунды
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли отказаться, если заработок ниже, чем на предыдущей работе или предлагаемая работа не соответствует квалификации?
Законность трудового договора на удаленную работу без указания этого в документе
Возможно ли отстранить иностранного работника от работы без расторжения трудового договора и уведомления ФМС?
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Частота изменений трудовых обязанностей
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Оформление по договору подряда без определенных объемов работы на первый месяц работы - возможен ли отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут