Как доказать факт работы, если директор уклоняется от подписания трудового договора и возможно уволит из-за беременности?
Вопрос №3283505
из г. Омск
опубликован 30.01.2014, 08:24
опубликован 30.01.2014, 08:24
Работаю уже два месяца. Директор увиливает от подписания трудового договора. Вместе с устройсвтом на работу узнала, что беременна. Если он меня уволит по этой причине, как можно доказать, что я работала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
действия работодателя неправомерны
можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду
30.01.2014, 08:27
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Уволить он вас не имеет права. Если он вас допустил к работе, то уже наличие трудового договора не играет роли. Можете обратиться в ГИТ или прокуратуру.
30.01.2014, 08:26
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить в декретном отпуске после окончания трудового договора?
Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю на испытательном сроке без договора?
Доказательства работы без трудового договора - беременность 14 недель и пенсионные отчисления
Вопрос такой: могут ли меня уволить по истечении срочного трудового договора с временной работы?
Наличие трудового договора и возможность увольнения беременной сотрудницы после испытательного срока
Невыплата заработной платы и работа без трудового договора - стоит ли подавать в суд на директора рекламного агентства?
Можно ли устроиться на работу беременной и скрыть это информацию?
Каковы права беременных сотрудниц и могут ли их уволить в случае возвращения основного сотрудника?
Как защитить свои права при отказе директора предоставить работу после 1,6 месяцев желания выйти на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут