Могут ли меня уволить по статье - Дмитрий, Якутск
опубликован 28.08.2017, 08:26
Если вы отсутствовали На работе без уважительной причины больше 4 часов, то вас могут уволить за прогул. Это предусмотрено законом.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Дмитрий!
Если Вы после написания заявления на увольнение по собственному желанию стали прогуливать, то могут уволить.
Здравствуйте! Прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд. Заявление на увольнение не играет никакой роли. Да могут уволить, если Вы отсутствовали без уважительных причин. Удачи и всего доброго.
Здравствуйте, увольнение за прогул в данном случае возможно, поскольку официально вы не уволены, однако прогул допустили.
Удачи вам и всего наилучшего
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Опоздал с отпуска, написал заявление по собственному желанию (начальником подписано) могут ли уволить по статье за прогулы?
Могут ли меня уволить за прогул если я написал по собственному желанию.
Вопрос увольнения сотрудника по статье после написания заявления - правовые аспекты и критерии руководства
Могут ли меня уволить по статье, если я уже написал заявление по собственному желанию?
Сотрудница без прогулов - возможно ли увольнение по причине одного прогула?
Возможность увольнения по статье при длительном прогуле с последующей отработкой и написанием заявления
Могут ли уволить по другой причине, если написано заявление об увольнении по собственному желанию?
Могут ли меня уволить по статье задним числом если заявление по собственному написала 3.12.2015
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут