Могут ли уволить по другой причине, если написано заявление об увольнении по собственному желанию?
опубликован 20.04.2020, 10:45
Здравствуйте! Пока Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, то он может применить к Вам снов дисциплинарного взыскания в любое время. Просто нужно понимать, что у Вас есть право ознакомится с приказами в отношении Вас, обжаловать, дать объяснение, а это все время. Так можете и дотянуть до срока увольнения. А потом, у Вас есть право написать другое заявление об увольнении. Просто изменить срок, если требуется остаться на 14 дней. Если работодатель не против, то в дату, указанную Вами в заявлении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Могут по основаниям, предусмотренным ст.81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли уволить по статье за 3 дня до последнего дня по собственному желанию?
Как изменить указанную причину увольнения в трудовой книжке после предоставления заявления на увольнение по собственному желанию?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Уволят ли по статье, если на увольнение по собственному желанию дается три дня
Как защитить свои права при отказе работодателя подписать заявление об увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут