Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Чебоксары, 28.08.2017, 16:37

Как правильно поведение при служебном расследовании после увольнения

Вопрос №13086704 из г. Пермь
опубликован 28.08.2017, 16:37

Добрый день. В данное время идет служебное расследование по отношению меня. Напарницу мою во время моего отстранения от дел, попросили "тихонечко" уволится, а меня не отпускали. Далее я написала заявление на увольнение по собственному желанию, в данный момент жду трудовую книжку. Но вопрос мой вот в чем. В ходе расследования они меня не информируют ни в чем, постоянно вызывают и задают один и тот же вопрос, вымотали мне все нервы. Я просто уже не знаю что писать и говорить, на камерах видны все мои действия и факт мошенничества нет. Сейчас я написала заявление, ищу уже другую работу. Чувствую, что будут поступать опять звонки на встречи по этому делу, что мне делать? Приезжать? Я уже уволена. Подскажите пжл.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63217 отзывов

Добрый вам день

Уважаемая Марина, проводить следственные действия не в компетенции вашего работодателя. Для этого полиция есть. Вы можете отказаться от каких-либо посещений работодателя.

28.08.2017, 16:39

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43774 отзывa

Можете и не приезжать, вас же не в органы полиции вызывают. Если речь идет о материальной ответственности пусть в суд подают. Удачи Вам и всего хорошего.

28.08.2017, 16:39

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Да, я уже предлагала и налоговую проверку и прокуратуру, у меня просто нет сил.. и еще вопрос, сколько по времени может длиться служебное расследование? И если они подадут в суд, моя напарница должна идти как соучастник? Почему ее уволили?

28.08.2017, 16:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Преступником назвать человека может только суд. Никто не обязан доказывать свою невиновность. В соответствии со. статьей 51 Конституции вы можете не давать никаких показаний в отношении себя и своих близких родственников. Кроме дел частного обвинения (побои, клевеита) пострадавший не в праве подать заявление в суд напрямую. Это может сделать только прокурор после проведения предварительного расследования проведенными следственными органами или органами дознания.

Советую обратится за помощью к адвокату, с ним вы можете откровенно обсудить свою ситуацию пользуясь адвокатской тайной и поставить на место своих работодателей.

28.08.2017, 16:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поведение при служебном расследовании после увольнения

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы