Вопросы нового штатного расписания и попытки увольнения - что делать ситуации?

Вопрос №13087986 из г. Кандалакша
опубликован 28.08.2017, 21:22

Добрый вечер! С 01.09.2017 г. на работе вводится новое штатное расписание. Моя должность старший бухгалтер. В новом штатном расписании она отсутствует. Обязанности ст. бухгалтера возлагаются на начальника отдела по работе с клиентами. Мне в устной форме 15.08.2017 г. предложили должность ведущего специалиста этого отдела. От этой должности я отказалась, т.к. функциональные обязанности отличаются от моих и зарплата на 30% ниже. До сих пор работодатель мне не предоставил письменное предупреждение об увольнении по сокращению штата. Со стороны работодателя были попытки надавить на меня через управляющего и сотрудника безопасности, чтобы я написала заявление либо на перевод, либо на увольнение по собственному. В данный момент ищут любую зацепку в моей работе, чтобы меня наказать. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39386 отзывов

Добрый вечер! В этой ситуации сохраняйте спокойствиеи не реагируйте на провокации. Писать заявления не надо. Попробуйте записать на диктофон, если будут давить. В случае чего, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

28.08.2017, 21:46

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63182 отзывa

Добрый вам вечер

Уважаемый Владимир, в данном случае остается, только ждать уведомления о сокращении и не подставляться под провокации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы нового штатного расписания и попытки увольнения - что делать ситуации?

Похожие вопросы