Отсутствует трудовой договор и документ о материальной ответственности - что делать в случае недостачи на складе?

Вопрос №13091890 из г. Воронеж
опубликован 29.08.2017, 16:44

Трудового договора нет, документа о материальной отвественности тоже нет. Вешают недостачу, я менеджер склада, но доступ есть к складу у всего офиса. Что делать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист Вологда, стаж 26 лет

4.9 10754 отзыва

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством предложите работодателю решить вопрос в суде. Шансов его выиграть у Вашего работодателя нет.

29.08.2017, 17:43

Спасибо ,а то нервы мотают жутко, и очень давят.Я понимаю ,что боятся не стоит,но все равно есть опасения

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзыва

Здравствуйте,

Если Вы не являетесь материально ответственным лицом и не заключали договор об этом, то требовать с Вас ответственности за недостачу не имеют права. Если будут и дальше давить, то подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

29.08.2017, 16:48

Спасибо за ответ.

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзыва

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Если Вашей вины в недостаче нет, то работодатель не вправе взыскивать с Вас ущерб.

29.08.2017, 16:50

Спасибо большое за ответ!Угрожают ,что уволят по статье ,и не выплатят зп!Когда у меня были б/с на складе работали сотрудники офиса.Если при увольнении будут давать договоры ,я подписывать задним числом не буду

Спросить юриста