Что произойдет с двойной оплатой, если работник записался на выходное, но ушел на больничный?
опубликован 30.08.2017, 07:03
Здравствуйте. Если вы ушли на больничный то работодатель не может привлечь к ответственности за то что вы не вышли на работу за двойную оплату в субботу.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Ничего не будет, заболеть можно в любой момент, и привлечь вас к какой либо ответственности у работодателя нет прав.
Здравствуйте, ничего не будет, больничный лист перекроет все рабочие смены, но и двойной оплаты соответственно не будет тоже.
Добрый день! А что может быть, у Вас законный больничный, который кстати Вам еще и обязаны будут оплатить, от этого никто не застрахован, так что ничего Вам точно не будет.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Оплата и отдых при работе в субботу - что ожидать от работодателя?
Оплата ночной смены в выходной день - как оплачивать часы с 24 до 7 утра субботы?
Несогласие работодателя с оплатой выходных - нужно ли работать в выходные дни в лаборатории?
Правильно ли работодатели лишают премии за прогул в выходной день по причине болезни?
Как определить график работы - сменный или пятидневный? Объясняем по ТК РФ
Оплата работы воспитателем в интернате в выходные дни - двойная или нет?
Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?
Как правильно рассчитывать выходные дни после отпуска?
Спонтанное рабочее мероприятие в выходной день - доложена ли работа в субботу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут