Нередко бывает так: сотрудник честно отработал в выходной или задержался допоздна по просьбе начальства, а в расчётном листке этих часов как будто и не было. Работодатель может ссылаться на «техническую ошибку», «отсутствие приказа» или вовсе делать вид, что переработки не было.
Практически все регионы РФ периодически страдают от чрезвычайных ситуаций (ЧС): затопления и пожары, обильные осадки и ураганные ветра, и пр. Попавшие в беду люди находятся в растерянности и отчаянии, особенно в первые дни.
(рисунок сгенерирован giga.chat) 21 октября 2025 года Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в определении № 8Г-16375/2025 подтвердил принципиальную позицию: обязанность работника находиться на связи в выходной день не является работой и не подлежит оплате в повышенном размере,
Роструд разъяснил правила оплаты медицинских осмотров сотрудников в выходные дни. ************************************************************************** Если работник отправляется проходить медицинский осмотр именно в выходной день (субботу или воскресенье)