Какой нормативный документ регулирует вопрос о вакантных ставках в штатном расписании?
Вопрос №13094367
из г. Хабаровск
опубликован 30.08.2017, 08:04
опубликован 30.08.2017, 08:04
Здравствуйте! Какой нормативный документ регулирует вопрос о вакантных ставках в штатном расписании? Проверяющие органы пишут в актах замечания о нецелевом использовании средств, если вакансия находится в штатном расписании более двух лет, но какой документ это регулирует они отказываются говорить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Возможно что ответ на ваш вопрос находится в приказе об общих требованиях к порядку составления утверждения и ведения бюджетных смет бюджетных учреждений 2007 г.
30.08.2017, 08:12
Оценка автора вопроса:
Посмотрела, там нет этой информации
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Перевод сокращаемых работников на вакансии в новом штатном расписании - законность и сложности
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Автоматическое увольнение после отказа от предложенных рабочих вакансий - нарушение ТК РФ или допустимая практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут