Как оформить заявление на оплачиваемый отпуск после родов и возвращения на работу, когда ребёнку полутора лет?
опубликован 30.08.2017, 10:51
Если есть не отгуленные дни отпуска до декрета, можете.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Если у вас имеются дни неотгуленного отпуска, тогда можете им воспользоваться написав заявление.
Всего хорошего.
Здравствуйте.
Так как декретный отпуск засчитывется в трудовой стаж, Вы имеете право оформить отпуск после достижения ребенка 1,5 лет. (ст. 260 ТК)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможность взять оплачиваемый отпуск перед выходом на работу после ухода за ребенком
Вопрос о праве на ежегодный оплачиваемый отпуск перед увольнением и отказ начальника подписывать заявление
Возможность взять очередной оплачиваемый отпуск раньше выполнения 6 месяцев работы после декретного отпуска
Вопросы о возможности отправиться в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и право начальника отказать
Можно ли перед выходом на работу в декретном отпуске взять еще один оплачиваемый отпуск?
Вопрос о положенном оплачиваемом отпуске при смене работы после отпуска по уходу за ребенком.
Право на очередной оплачиваемый отпуск после декрета при выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет в ноябре
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Возможность получить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком при нахождении в неоплачиваемом отпуске - права и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут