Размер минимальной зарплаты в Москве при пятидневной рабочей неделе, без доплат и стимулирующих надбавок
опубликован 30.08.2017, 15:24
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, размер минимальной зарплаты в г Москве при пятидневной рабочей неделе, с двумя выходными при условии получения только должностного оклада, согласно ШР, без доплат и надбавок стимулирующего характера. Меня интересует как должно быть по закону!
Добрый день.
Размер минимальной заработной платы в г. Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения г. Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. В случае снижения величины прожиточного минимума в г. Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне.
В настоящее время это 17 642 руб.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте!
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Москве обретает новое значение по итогам каждого квартала. Дело в том, что МРОТ в Москве и зависит от размера прожиточного минимума трудоспособного населения. Если прожиточный минимум повышается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем увеличения, вырастает и МРОТ. Это предусмотрено пунктами 3.1.1 и 3.1.2 Постановления Правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».
В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 13.06.2017 № 355-ПП (действует с 26 июня) прожиточный минимум трудоспособного населения за I квартал 2017 года составил 17 642 рубля. Соответственно, с 1 июля зарплата в Москве не может быть ниже указанного значения.
В связи с этим согласно постановлению правительства Москвы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП, минимальная зарплата с 1 июля увеличится с 17 561 рубля до 17 642 рублей. Итого увеличение составляет 81 рубль.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель обязать работника работать более 40 часов в неделю при пятидневной рабочей недели и двумя выходными днями?!
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Возможно ли уменьшить рабочую неделю и зарплату работников без уважительных причин? Как это оформить?
Какое минимальное количество дней отпуска должны предоставлять женщинам
Начисление выплат стимулирующего характера и возможные нарушения в казенном учреждении
Может ли работодатель отказать в премиях и стимулирующих выплатах, если они указаны в трудовом договоре?
Рабочая неделя учителя - выходной ли день в субботу и сколько окон в неделю необходимо?
Отменить время отдыха и определить рабочее время в день и в неделю - решение администрации
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут