Как защитить себя от незаконного увольнения без весомой причины
опубликован 30.08.2017, 16:28
Если вы не оформлены официально, то соответственно и уволить Вас не могут, Все остальные вопросы уже решайте с нашим так называемым работодателям.
Таким образом вы находитесь вне рамок правового поля и дать вам совет в соответствии с трудовым законодательством невозможно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Сергей!
Если Вы не трудоустроены официально и уволить Вас официально не могут! Какая двухнедельная отработка - это касается тех, кто работает по ТК РФ!
Пригрозите, что пожалуетесь в прокуратуру, полицию и трудовую инспекцию и свидетели у Вас есть! Будет Вам бонус!
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Права работодателя и работника - увольнение без объяснения причины и статьи Трудового кодекса РФ
День добрый! Подскажите пожалуйста, хотят уволить с работы без веских причин, что сделать? Требовать чтобы уволили по сокращению?
Как избежать отработки двух недель при увольнении по собственному желанию
Как защитить свои права на работе - оплата труда и условия работы
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?
Вопрос об отказе от работы после допущенного пропуска и возможности получения сокращенной оплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут