Правомерны ли переводы на нижеоплачиваемую должность при реорганизации предприятия и что указывать в трудовой?

Вопрос №13098065 из г. Краснодар
опубликован 31.08.2017, 11:06

При реорганизации предприятия переводят на нижеоплачиваемую должнось. Предлагают написать заявление о переводе по собственному желанию. Правомерно ли это. Какая формулировка должна быть в трудовой? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ваша должность сокращается, то вам обязаны предлагать любую другую должность, в том числе и нижестоящую, а в случае отказа вас имеет право уволить. Но это всё законно только тогда, если есть реальное сокращение.

31.08.2017, 11:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Краснодар - онлайн услуги юристов