Хотят уволить студента-практиканта без нарушений трудового договора

Вопрос №13099479 из г. Курск
опубликован 31.08.2017, 07:16

Я студент, прохожу производственную оплачиваемую практику по трудовому договору, до 13 сентябя. Сейчас говорят ты нам не нужен и хотят уволить, законны их действия.

Ничего не нарушал, на работу ходил.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Махачкала, стаж 22 годa

4.7 43130 отзывов

Иван, Трудовое законодательство не устанавливает особенностей увольнения работников, с которыми заключен срочный трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением (часть первая ст. 59 ТК РФ).

Согласно ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Отметим, что в данной ситуации работник должен быть предупрежден о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения (часть первая ст. 79 ТК РФ).

Основанием прекращения трудового договора в этом случае является истечение срока трудового договора (п. 2 части первой ст. 77 ТК РФ).

К сведению:

Трудовой договор с работником, проходящим производственную практику, может быть расторгнут и по другим основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ, при наличии соответствующих условий. Например, при наличии соответствующего заявления практиканта он может быть уволен по собственному желанию (п. 3 части первой ст. 77, ст. 80 ТК РФ). В случае грубого нарушения трудовой дисциплины и в ряде других случаев практикант может быть уволен по инициативе работодателя (п. 4 части первой ст. 77, ст. 81 ТК РФ).

31.08.2017, 07:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты