Как можно избежать увольнения по статье, если отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин.
Вопрос №13099762
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.08.2017, 08:43
опубликован 31.08.2017, 08:43
Как можно избежать увольнения по статье, если отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В таком случае будет очень сложно избежать увольнения по статье. Возможно Вам следует обратится к работодателю и договорится об увольнении по собственному желанию.
31.08.2017, 08:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, никак не избежать и вопрос стоит задать корректно, какое время отсутствовали, имели ранее предупреждения или выговоры или нет?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
31.08.2017, 08:46
Вам нужно убедить работодателя в том, что отсутствовали на работе по уважительным причинам. Например, был и у врача. Увольнение за прогул - право работодателя, он может и не увольнять. Ст.81 ТК РФ.
31.08.2017, 08:46
Добрый день! Только по договоренности, объясните всю ситуацию руководство, если люди нормальные, и у Вас не было нарушений до этого, то по человечески должны понять и не увольнять в таком случае.
31.08.2017, 08:49
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как мне избежать увольнения или снятия. С должности? Отсутствовал на службе 4 часа.
Если работник отсутствовал на рабочем месте 3 часа 30 минут, это является прогулом или опозданием на работу?
Как можно избежать увольнения?
Увольнение работника за прогул объяснение
Срок отсутствия работника на работе без уважительных причин - законодательное регулирование.
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
За два прогула на работу могут уволить по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут