Человек увольняется 31.08. когда я должна издать приказ?
опубликован 31.08.2017, 09:14
• Здравствуйте, можете писать приказ заранее, но дата увольнения 31 августа-в этот день должны выдать трудовую и расчет-ст.140 ткрф.
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Приказ об увольнении должен быть датирован 31.08. Не раньше и позже конечно. Если увольняется по собственному желанию, то ведь до даты увольнения работник вправе отозвать заявление, поэтому раньше приказ не стоит издавать.
31.08 это четверг - рабочий день. Приказы по личному составу делаются день в день. 31.08 Вам следует издавать приказ. Форма Т-8, если не ошибаюсь
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Дата издания приказа об увольнении сотрудника компании, занимающейся розничной торговлей
Имеет ли работодатель право принять человека с 17-го числа, а приказ о приеме издать 18-м?
Прекращается ли работа по совместительству автоматически, если работник увольняется с основной должности?
Назначение директора школы - важные вопросы для учителей
Установление должности ответственного лица по хранению оригиналов документов на предприятии
Формулировка отставки директора ООО - нужно ли включать в трудовую запись решение участника и приказ?
Работник ушел в отпуск, а работодатель не успел выдать трудовую книжку и приказ об увольнении - что делать?
Можно ли приказ на увольнение издать заранее, дата увольнения и дата приказа будут отличаться.
Как правильно выбрать дату приказа об увольнении сотрудника, учитывая выходной день и изменения в штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут