Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Можно ли сочетать работу на неполный рабочий день с отпуском по уходу за ребенком и получать пособие - иные варианты регистрации пособия

Вопрос №13100006 из г. Ульяновск
опубликован 31.08.2017, 09:40

Можно ли мне выйти на работу на неполный рабочий день я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие или оформить пособие на мужа он нигде не работает или как лучше поступить?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Можете и Вы выйти, в силу ст. 256 ТК РФ Вы можете выйти на сокращенный график в данном случае, даже если на 7 часов в день вместо 8, то уже считается сокращенным, и можете работать и получать пособие.

31.08.2017, 09:48

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Да Вы можете выйти на неполный рабочий день, пособие сохранится.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Всего хорошего.

31.08.2017, 09:42

Большое спасибо!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53199 отзывов

• Здравствуйте, можете выйти на работу на неполный рабочий день, например 0.9 ставки и получить и з/п и пособие-ч.3 ст.256 ткрф.

Желаю Вам удачи и всех благ!

31.08.2017, 09:43

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Наталья Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

А можно на мужа оформить мое пособие а самой выйти на работу.

31.08.2017, 09:49

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! Да, это возможно. В таком случае Вы можете выйти на полный день, а муж возьмет отпуск по уоду за ребенком до полутора лет и будет получать пособие.

31.08.2017, 09:55

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Можно оформить пособие по уходу за ребенком на супруга, он будет его получать в соцзащите в минимальном размере. Можно получать пособие самой и работать неполное рабочее время.

31.08.2017, 09:57

Спросить юриста