В последний день работы сотрудникам, как и положено, была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.
опубликован 29.05.2011, 10:31
Как это изъяли? Вы по ведомости, в которой расписались, получили деньги. На следующий день вам сказали вернуть деньги и приняли их в кассу организации выдав при этом квитанцию.
Если так и было, то деньги никуда не пропадут. Если деньги изымались без подтверждающих документов, то можете о них забыть.
Также помимо этого, - если у вас в трудовой книжке, есть запись о принятии на работу в другое юридическое лицо, которое не является правопреемником старого, то с вами должны были рассчитаться полностью.
Ответ на поставленный вопрос - незаконно.
Следующий ваш шаг - жалоба в ГИТ (Рыбный проезд 8, т.45-85-95)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Екатерина!
Смена собственника организации не должна влиять никаким образом на Ваши права.
При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Несколько дней назад мне сообщили, что сотрудник выходит и я увольняюсь.
Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы
Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?
В результате организационно-штатных мероприятий я был переведен из одной организации А в другую организацию Б,
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.
Директор предложил уволиться в порядке перевода в другое обособленное подразделение (где он же ген.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Вопрос о компенсации за неиспользованные отпуска - положена ли и что полагается в случае, когда не была в отпуске пять лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут