Как должно быть правильно и чем руководствоваться перед руководителям?

Прошу Вас ответить на уточнение к вопросу № 13100720, на который Вы ранее отвечали: А конкретно прописано где-то, что он может составить сам на себя табель, ведь он может написать себе явку, а по факту прогул. Но начисление заработной платы проходит по счету основного производства, а не АУП. И статистически отчеты сдаются с учетом того что он в структурном подразделении. В табель он себя не включает, а его включают в табель АУП. Как должно быть правильно и чем руководствоваться перед руководителям? Табеля у нас №Т-12. Заранее спасибо.