Запись посещаемости на предприятии - несправедливая и отнимающая время практика

Вопрос №13101364 из г. Воронеж
опубликован 31.08.2017, 14:20

Я работаю в Муп "Городская архитектура" 23 года с появлением нового начальника, ею была заведена тетрадь, так называемой посещаемости, в которую она заставляет записываться когда уезжаешь на обмер. Когда приезжаешь, и так далее. Очень отнимает много времени. Работаем мы на так называемой сдельщине и понятно именно процент от выписанной квитанции, за услугу идет на оплату труда, у нас не режимное предприятие. Законно ли это, в кол договоре это не прописано, причем не всех требуют вести запись, что то же не справедливо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гобанов Сергей Леонидович

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.4 286 отзывов

Наталья Анатольевна! У Вас на работе действует система премирования должен быть установлен распорядок дня или иные правила. Если в этих документах не предусмотрено отмечаться при выезде для выполнения трудовых обязанностей, то просто не расписывайтесь. Только вот еще совет: защищать свои право лучше коллективом. Это дает больший результат.

02.09.2017, 08:51

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запись посещаемости на предприятии - несправедливая и отнимающая время практика

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы