Острогожск, 31.08.2017, 14:20

Запись посещаемости на предприятии - несправедливая и отнимающая время практика

Вопрос №13101364 из г. Воронеж
опубликован 31.08.2017, 14:20
Я работаю в Муп "Городская архитектура" 23 года с появлением нового начальника, ею была заведена тетрадь, так называемой посещаемости, в которую она заставляет записываться когда уезжаешь на обмер. Когда приезжаешь, и так далее. Очень отнимает много времени. Работаем мы на так называемой сдельщине и понятно именно процент от выписанной квитанции, за услугу идет на оплату труда, у нас не режимное предприятие. Законно ли это, в кол договоре это не прописано, причем не всех требуют вести запись, что то же не справедливо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья Анатольевна! У Вас на работе действует система премирования должен быть установлен распорядок дня или иные правила. Если в этих документах не предусмотрено отмечаться при выезде для выполнения трудовых обязанностей, то просто не расписывайтесь. Только вот еще совет: защищать свои право лучше коллективом. Это дает больший результат.

02.09.2017, 08:51
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

31.08.2017, 14:28
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских