Законность вычета суммы ошибочных начислений и возможность альтернативного способа получения трудовой книжки

--- Здравствуйте, естественно вы обязаны вернуть деньги, а вы в этом сомневаетесь?

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте. Не имеет право не отдавать трудовую книжку даже если есть долг. Можете написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Здравствуйте! Вам ничего не нужно отрабатывать. Работодатель не имеет право удерживать с Вас эту сумму. Это незаконно. Он может обратиться только в суд, но суд ему скорее всего откажет, т.к. в соответствии со ст. 19 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Вашей вины в переплате нет. Удачи и добра!

• Здравствуйте, здесь вашей вины нет, вина бухгалтера, отправьте их в суд.

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Желаю Вам удачи и всех благ!