Спор о разделении оплаты и расторжении договора между строителями вызывает проблему для заказчика работ

Вопрос №13105040 из г. Ярославль
опубликован 01.09.2017, 12:41
Наняли 2 строителей выполнить ремонт на кухне, договор оформлен на Сергей, а Александр - напарник. По договору оплата работ производится поэтапно, срок окончания 31 августа. Они не поделили между собой деньги, которые мы им отдали за выполненные этапы работы и решили разбежаться. Александр требует от Сергея расторгнуть договор, хотел заключить с нами новый на себя, но если мы оплатим ему все выполненные им работы (к тому времени не оплаченные). Мы отказались, т.к. на руки ему давать не имеем право, старый договор оформлен не на нем. А заключать новый договор на наших условиях (оплата только по окончанию всех работ) не хочет, подговаривает Сергея обратиться в суд. Требует с нас деньги за выполненную им работу к данному времени. Не торопится забирать свои вещи (инструменты). А Сергей вроде бы согласен расторгнуть договор по любовно и не на что не претендует. Как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Павел.

Так расторгайте договор с тем с кем заключали, что не имеете претензий друг к другу и все.

Второй гражданин (Александр) не имеет с Вами никаких отношений, поскольку договор не с ним заключен.

01.09.2017, 12:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте. Если договор заключен с Сергеем то все разговора по ремонту ведите с Сергеем. И Если они не выполнили всю работу то предъявляйте претензию к Сергею а второго в качестве соответчика привлекайте.

01.09.2017, 12:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских