Можно ли отозвать из отпуска? А работодатель заявляет приказ об отзыве

Вопрос №13105682 из г. Саранск
опубликован 01.09.2017, 14:57
Отпуск с 1 сентября. Сегодня работодатель позвонил в первый день отпуска) и сказал, что издал приказ об отзыве меня. Это вообще законно?
Читать ответы (14)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Отзыв из отпуска по ТК РФ возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). Если он несмотря на все уговоры отказывается занять свое рабочее место до окончания отпуска, заставить его сделать это нельзя. Если же работник согласен выйти на работу, то неиспользованная часть отпуска по выбору работника должна быть предоставлена ему:

или в течение текущего рабочего года в любое удобное для него время;

или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).

01.09.2017, 15:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 13 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Чтобы работодатель отозвал из вас из отпуска он должен вынести соответствующее приказ в котором ознакомить вас Под роспись в приказе должно быть указано на каком основании вас обзывают например по производственной необходимости.

01.09.2017, 14:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Доброго времени суток, Уважаемая Алла! Трудовое законодательство разрешает работодателю отозвать работника из отпуска в силу производственной необходимости (ч. 2 ст. 125 ТК РФ). Но только если работник дал свое согласие прервать отдых (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).

01.09.2017, 14:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Нет, незаконно

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

01.09.2017, 14:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Здравствуйте!

Нет, отзыв из отпуска, возможен только с Вашего согласия. Вы вправе отказаться.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

01.09.2017, 14:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Добрый вечер. Если у Вас по должностной инструкции или трудовому договору не предусмотрено удаленный документооборот, то звонок работодателя Вы можете игнорировать - Вы в отпуске.

04.10.2017, 23:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уточню - я хотела выйти в ежегодный отпуск и во время отпуска уволиться. Заодно и жалобы написать на него куда надо, как мне уже здесь советовали. Наверно, начальник об этом узнал и специально отзывает меня. Может такое быть? Мне обязательно приходить и знакомиться с приказом или можно продолжать отдых, как мне и положено? Он не уволит меня за прогул, если я не приду подписать приказ?

01.09.2017, 15:02

Не уволит. Если родиться приказ об увольнении - жалуйтесь в трудовую инспекцию или суд, а работодателю скажите, что издавая подобные приказы, он нарушает трудовое законодательство, так как с вами этот вопрос согласован не был.

01.09.2017, 15:04

Здравствуйте может быть что b узнал и специально вызывает. На мой взгляд Вы имеете полное право не реагировать на вызов работодателя и не является для подписания приказа об ознакомлении с отзывом бас из отпуска Пусть направляет письменное уведомление на ваш адрес тогда будете решать как действовать Дальше он не сможет вас уволить за прогул Если вы не придёте потому что вы фактически и юридически не уведомлены о том что имеется такой приказ и что вы обязаны явиться в период своего отпуска на работу.

01.09.2017, 15:05

Если вас отзывают из отпуска на основании приказа то вы можете уточнить указано ли в приказе когда вам предоставят возможность отпуск догулять, это существенное условие, если откажетесь от ознакомления составят акт. не выйдите на работу вполне вероятно оформление прогула. В любом случае необходимо ваше согласие, если отзыв из отпуска не связан с производственной необходимостью. Для этого и надо хотя бы приказ видеть.

01.09.2017, 15:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На такое отношение к вам работодателя пишите жалобу в прокуратуру.

Обращайтесь к юристам нашего сайта за помощью, удачи вам и хорошего вам дня,

01.09.2017, 15:09

Добрый день! Если Вы не согласны быть отозванной из Вашего законного отпуска, то никакая производственная необходимость не может Вас оттуда отозвать! За прогул Вас никто уволить не имеет права! Удачи вам!

01.09.2017, 15:30

Отзыв из отпуска по ТК РФ возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). Если он несмотря на все уговоры отказывается занять свое рабочее место до окончания отпуска, заставить его сделать это нельзя.

01.09.2017, 23:05

Добрый вечер. Вас не могут уволить за прогул, поскольку Вы в отпуске, с приказом об отзыве из отпуска Вы не ознакомлены, почтой он Вам для ознакомления не пришел. Что в голове у Вашего работодателя знает только он сам. Решайте проблемы по мере их поступления. Ознакамливаться ехать Вы не обязаны. Если, конечно, Вы не на службе и не объявили военные сборы)))

04.10.2017, 23:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 826 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 622 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 61 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 973 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 732 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 444 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9 240 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 330 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 45 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 523 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 280 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5 40 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 206 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 620 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 590 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 92 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 348 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.8 81 470 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8 10 639 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.4 4 295 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9 671 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 119 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.6 1 756 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 120 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Саранск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских