Оплата больничного - обязана ли организация оплатить больничный после увольнения?

Вопрос №13106047 из г. Москва
опубликован 01.09.2017, 17:01

Question

Через неделю после увольнения я заболелела (оформила листок нетрудоспособности). Слышала, что организация в которой я работала, должна оплатить мне больничный. Так ли это?

Дмитрикова Лариса Викторовна · Accepted Answer

Да так.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
3. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.
Всего хорошего.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

• Здравствуйте, 
 Совершенно верно, если вы заболели в течение месяца после увольнения, ваш бывший работодатель должен вам выплатить больничный лист в полном объеме 
Желаю Вам удачи и всех благ!

Юридическая фирма "Юрвита" · Answer

Добрый вечер, Ольга Васильевна! Совершенно верно, если вы заболели в течение месяца со дня увольнения, то вы имеете право предъявить больничный лист к оплате бывшему работодателю.

Пичуев Станислав Леонидович · Answer

Здравствуйте, Ольга Васильевна! Выданный после увольнения больничный лист оплачивается в размере 60% независимо от продолжительности стажа работники в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору (статья 7 пункта 2 Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

01.09.2017, 19:01

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга Васильевна · Answer

Всем доброго здоровья! Я запуталась, т.к. ответы разные. Выплаты по б/л после увольнения в полном обьёме или 60% от чего-то зависят?

Оплата больничного - обязана ли организация оплатить больничный после увольнения?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Кто должен оплатить такой больничный лист и в каком размере?

Спор о выплате больничного - правильно ли отказывается бывший работодатель?

Что делать, если получил травму и не оформил листок о нетрудоспособности после увольнения?

Какой срок выходного пособия должна оплатить организация при увольнении по сокращению?

Предъявленный листок нетрудоспособности закончен тремя днями ранее с пометкой: "продолжает болеть".

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности

В какой срок должны оплатить больничный лист, если я уволилась?

Должны ли после 4 смен работы и ухода на больничный оплатить больничный?

Как найти истинность принятия больничного листа работодателем?

Я уволилась по согласию сторон. Через неделю заболела. Оплатит ли больничный организация, где я работала до увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59