Право работать воспитателем общежития СПО с несоответствующим дипломом - анализ квалификации и переподготовки

Вопрос №13108509 из г. Владивосток
опубликован 02.09.2017, 12:01

Имею ли я право работать на должности воспитателя общежития СПО, когда основной диплом не по профилю, но после переподготовки имею диплом ФГБОУ ВО "Пензенского государственного технологического университета" по программе" Профессиональное обучение (педагогическая деятельность в образовательном учреждении).

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Да, можете работать так как на должность воспитателя назначается лицо, имеющее среднее или высшее педагогическое образование

03.09.2017, 14:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53281 отзыв

• Здравствуйте, Если вы имеете законченное педагогическое образование, то имеете право работать в данной должности

Желаю Вам удачи и всех благ!

02.09.2017, 12:02

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Если у вас есть высшее образование и есть диплом, который выдали после переподготовки, то уволить вас не могут.

02.09.2017, 12:07

Спросить юриста

Московская Ария Олеговна

Автор вопроса

1 отзыв

А, если не высшее, а средне специальное, но не педагогическое, а руководитель самодеятельного танцевального коллектива, клубный работник, но работала в школе преподавателем хореографии 18 лет, запись в трудовой учитель 1 категории, затем перешла на должность старшего воспитателя и прошла переподготовку. Тогда как?

03.09.2017, 14:24

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте чтобы уволить за несоответствие занимаемой должности должно пройти аттестационная комиссия которая должна решать и оценивать критерии допустимости работы вас в данной должности А это всё очень сложно поэтому теоретически уволить его смогут Но вы имеете право обжаловать приказ об увольнении судебном порядке в том числе и ссылаясь на то что был нарушен процессуальный порядок увольнения.

03.09.2017, 14:32

Спросить юриста