Увольнение на больничном - последствия не указания даты увольнения и информирования работника
опубликован 03.09.2017, 06:39
Возможно ли увольнение на больничном, если я написала заявление по собственному желанию, но не указала дату увольнения. По истечению 13 дней меня уволили, не сообщив об этом. На 14 день я пришла сообщить, что выйду с больничного через 4 дня. А мне уже отдали все документы.
Работодатель вправе уволить работника с работы по собственному желанию во время его болезни. Закон допускает это. Спасибо за обращение.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Да.
Если вы написали заявление, значит уведомили об увольнении работодателя, он вправе даже если вы на больничном через 14 дней уволить вас.
Работодатель не имеет права задерживать работника на работе, который подал заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить обязаны датой, указанной в заявлении. Больничный лист обязаны оплатить.
Добрый день уважаемая Ирина
Если вы написали заявление на увольнение то через 14 дней вас уволят. Вы можете забрать заявление в пределах этого срока
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация