Как получить трудовую и справки при увольнении?

Вопрос №13112217 из г. Пенза
опубликован 03.09.2017, 15:00

Здравствуйте! Написала заявление уволить меня 12 сентября 2017 г (учитывая 14 дней), получается мне 12 сентября уже можно забрать трудовую и все справки, которые я запросила из бухгалтерии? Или нужно приходить на следующий день? Просто бухгалтер сказала, что 12 сентября им только должны будут приказ на меня принести, а справки подготовить она не успеет. Как быть? Это правда так по законну?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104858 отзывов

Если вы указали просьбу уволить вас 12 числа, то 12 числа будет последний день вашей работы и уволить вас должны именно в этот день.

03.09.2017, 15:15

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10754 отзывa

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством по закону Вы можете сделать это 12 сентября.

03.09.2017, 15:04

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Наташа

Автор вопроса

0 отзывов

Простите, а если они скажут некогда, в др.день приходите? Просто я в отпуске по уходу за ребёнком и им до меня там просто дела нет, а каждый день ездить накладной и ребёнка не с кем оставить. Я позвонила, напомнила о себе, бухгалтер засмеялась, говорит: Ага, сейчас брошу все и буду делать, вот после 12 сент звони...

03.09.2017, 15:10

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Справки и копии запрошенных работником документов работодатель обязан предоставить в трехдневный срок. За задержку выплаты расчета и трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность. Ст.62, 140, 234, 236 ТК РФ. Допустят задержку, подавайте иск в суд и жалобу в трудовую инспекцию.

03.09.2017, 15:14

Спросить юриста