Действия отдела кадров, требующие от меня отработки после написания заявления об уходе, являются правомерными? Каким законом можно оспорить их самоуправство?

Вопрос №13114049 из г. Партизанск
опубликован 04.09.2017, 05:38

Я написал заявление об уходе 4.09.2017. мастер безоговорочно подписал его Без отработки. Но в отделе кадров звонят и говорят чтоб я отрабатывал три дня. Правомерны ли действия отдела кадров и каким законом я могу пользоваться от их самоуправства.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Андрей Федорович

Юрист Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу работник должен предупредить работодателя об увольнении за две недели. Мастер не может изменить этот срок.

04.09.2017, 05:43

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вообще по трудовому законодательству вопрос отрабатывать или не отрабатывать решается с работодателем, лицом, которое оформляет работника на работу и подписывает с ним трудовой договор ст 57 тК РФ Мастер же вас на работу не принимал на работу, поэтому его подпись без отработки-особого значения не имеет.

04.09.2017, 05:44

Спросить юриста

Похожие темы:
Отдел кадров
Заявление об уходе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действия отдела кадров, требующие от меня отработки после написания заявления об уходе, являются правомерными? Каким законом можно оспорить их самоуправство?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы