Детские смарт-часы с GPS-трекером - нарушение указа или исключение?
опубликован 04.09.2017, 13:48
Дмитрий, добрый день!
УК РФ, Статья 138.1.
Вы все выше сами описали. Конечно, такие часы покупать и использовать незаконно.
Всего Вам наилучшего!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте, вы и сами знаете незаконность приобретения этих часов, поэтому вся дискуссия, просто бесполезна. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
А смартфоны - законно? А смарт-браслеты? А фитнес-браслеты? А смарт-часы Эппл и Самсунг? Там везде тоже GPS-трекер есть? Они то почему все законны?
Дмитрий, данные часы продаются свободно. Покупайте и не бойтесь. Основной принцип - это использование их в соответствие с законом.. Это устройство напрямую не предназначенное для негласного сбора информации (а именно такое предназначение должно быть у устройств, попадающих под 138.1 типа - ручка с видеокамерой и т.п.)
Дмитрий, основная проблема описанных Вами часов - функции негласной прослушки.
С минимальными расхождениями одна модель будет запрещена, а вторая - вполне будет законна.
Всего Вам наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
GPS-GSM трекеры - защита автомобиля от проникновения и антиугонная средства.
Запрет отвечать на звонки ребенку в детском саду - законность и возможности обжалования
Можно ли носить умные часы с gps трекером в детский сад - законные аспекты и безопасность ребёнка
Классификация мобильных телефонов (смартфонов) по коду ОКП
Нарушение конфиденциальности и законности - скрытые камеры на работе и на улице без предупреждения
GPS трекер с микрофонами - возможная проблема со статьей 138.1 и решение суда
Требование жилищной инспекции - предоставить документы по запирающему устройству в МКД, но оно не распространяется на двери
Влияет ли использование умных часов с прослушкой на детей в детском саду и излучают ли они вредные радиоактивные волны?
Законность выдачи GPS трекеров работникам - дискуссия о правомерности действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут