Отсутствие экземпляра трудового договора и требование немедленной выплаты зарплаты при увольнении

Вопрос №13116504 из г. Оренбург
опубликован 04.09.2017, 14:55
Работаю у И.П срочный трудовой договор подписали, но мне один экземпляр не дали, выяснять не стала сразу так как была нужна работа, сейчас хочу" уволиться " Обязана ли я отрабатывать? И зарплату я должна получить сразу не дожидаясь даты выплат?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, или за 3 дня, если не истек испытательный срок. Спасибо за обращение на наш сайт!

04.09.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте!

Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за две недели, если находитесь на испытательном сроке, то за 3 дня.

В день увольнения, с Вами должен быть произведен окончательный расчет.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

04.09.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

По общему правилу, заявление на увольнение подается за 2 недели. По соглашению с Работодателем можете уволиться и раньше. В последний день работы с Вами должны произвести полный расчет.

04.09.2017, 14:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Уведомить работодателя о расторжении срочного трудового договора необходимо за 3 календарных дня. Расчёт обязаны произвести в последний день работы. Этот день будет являться днем увольнения. Статья 140 Трудового кодекса.

04.09.2017, 14:59

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских