Вопросы об испытательном сроке и увольнении по Гражданско-правовому договору
опубликован 11.02.2013, 18:46
Я работаю на испытательном сроке по Гражданско-правовому договору, который я подписывала только один раз перед получением зарплаты (договор подряда), за январь месяц, сейчас февраль договора я не подписывала, хочу уволиться так как не устраивает работа и давление коллеги, должна ли я отрабатывать? И подписывать заявление? И что будет если я просто уеду и не выйду на работу? Заранее спасибо.
Работа по гражданскому договору не регулируется нормами трудового законодательства, соответственно вы не должны писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели - как предусмотрено Трудовым кодексом. Порядок расторжения такого договора должен быть указан в самом договоре. Обычно, исполнитель должен письменно уведомить заказчика о расторжении договора, срок уведомления указывается в договоре. В случае нарушения условий досрочного расторжения договора заказчик вправе взыскать с вас убытки, которые он понес в связи с нарушением вами условий договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лесосибирск
Похожие вопросы
Вопросы об увольнении во время испытательного срока и отработке двух недель перед уходом
Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы
Вопросы испытательного срока и увольнения по собственному желанию при работе по гражданско-правовому договору
Права и обязанности при работе по договору подряда - отсутствие указания сроков и оплаты
Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Как подтвердить стаж работы по гражданско-правовым договорам при смене работы?
Как подтвердить опыт работы по гражданско-правовому договору при устройстве на новую работу?
Возможно ли предоставить приставам договор подряда для оплаты алиментов или достаточно справки от работодателя?
Работа в банке - подписала ли я договор, являюсь ли материальным лицом и правила отработки дней при испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут