(Дата приема на работу), работаю преподавателем в техникуме с (дата начала работы). Устав отпуск с (дата начала отпуска) по (дата окончания отпуска) на 72 дня. Была на больничном с (дата начала больничного) по

Вопрос №13116880 из г. Томск
опубликован 04.09.2017, 16:05

Устроена на работу с 01.10.2010. работаю преподавателем в техникуме. В этом году в отпуск отправили с 01.06.2017. по 12.08.2017. отпуск за период с 01.10.16 по 31.09.17. отпуск составляет 72 дня (у нас северные). с 07.08.17 по 04.09.17 находилась на больничном. По выходу из больничного хочу уволиться в связи с переходом на другую работу (в школу). каковы условия моего увольнения? Должна ли я отрабатывать 2 недели? Имеется ребёнок в возрасте 9 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Такого понятия как отработка не существует Вы должны предупредить о прекращении трудового договора за две недели.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Раньше срока двух недель только по согласованию с работодателем.

Всего хорошего.

04.09.2017, 16:10

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация