Реорганизация фирмы - Как справиться с переходом с ООО на ИП и сохранить рабочее место?
опубликован 05.09.2017, 12:09
Добрый день!
Самостоятельно не увольняйтесь. Есть определенная процедура при ликвидации организации-работодателя. Вам выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также сохраняется средний заработок до момента, когда найдете работу (но не свыше 2 месяцев).
Другой вопрос в каких вы отноешениях захотите расстаться. После такого вас в ИП точно не возьмут.
Всего хорошего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте, а у вас есть выход? Подавайте заявление на увольнение в связи с ликвидацией ООО. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Они переходят с ООО в ИП,почему я должна увольняться?
Как справиться со ситуацией, когда предприятие банкротит и требует написать заявление об увольнении, а потом
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Работники ООО написали заявление об увольнении и приеме на другую фирму, но мне грозит отказ в приеме на работу. Что делать?
Как правильно поступить, если вас заставляют написать заявление на увольнение и одновременно предлагают новую работу в организации
Проблемы с постоянными сменами фирмы - как сохранить место работы во время беременности?
Фирма не признает больного работника - как действовать в такой ситуации?
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
Принуждают сотрудников к написанию заявлений на увольнение вместо сокращения - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут