Увольнение работника после состояния алкогольного опьянения - медицинское освидетельствование не проведено
Вопрос №1312301
из г. Вуктыл
опубликован 31.05.2011, 21:04
опубликован 31.05.2011, 21:04
Сегодня на работе произошел такой случай. Мой напарник пришел на работу после хорошего ночного застолья, еще в состоянии опьянения. Был замечен начальством. Непосредственное начальство составило акт о том, что они видели, что работник находился в состоянии алкогольного опьянения, поставили свои подписи, также в акте расписался и сам горе-работник. На основании этого акта его сегодня уволил начальник управления. В наркологию его не возили, мед. освидетельствования небыло. Работаем за городом. До наркодиспансера 15 км.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если он подписал акт и согласился с его содержанием, то (скорее всего) увольнение правомерно.
Для точного ответа необходимо знакомиться с актом и приказом
31.05.2011, 21:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Спорные показания прибора - возможно ли наложение штрафа за состояние опьянения, если предварительно не установлено?
Увольнение водителя по статье 81 ТК РФ после медицинского освидетельствования на алкогольное опьянение
Рассмотрение дела по ч.ст.КоАП с противоречивыми доказательствами об опьянении
Обнаружена подделка подписи в акте освидетельствования на состояние алкогольного опьянения
Процесс увольнения работника за состояние алкогольного опьянения на рабочем месте - необходимые документы и правила
Как опротестовать акт об алкогольном опьянении, составленный без подписи в сотрудника в суде?
Вопрос о действительности акта на освидетельствование без указания числа
Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?
Отсутствие указания о согласии в акте освидетельствования на состояние алкогольного опьянения вызывает возражения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут