Сокращение сотрудников - кого выбрать, имея различный стаж и семейное положение?
опубликован 07.09.2017, 07:41
Доброе утро подскажите пожалуйста у нас надо сократить человека и нас двое. У менятесть ребёнок 10 лет и замужем. А вторая замужем но детей нет. У меня стаж работы 9 лет, а у неё 2 года. Имеют право меня сократить. Мы работаем на одной должности.
--- Здравствуйте, это точно не вам решать, а руководителю. Оставят работника с более высокой производительностью. В трудовые книжки работников, увольняемых в связи с сокращением штата, вносится запись об увольнении со ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК.Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
• Здравствуйте, Сокращать должны другого работника, учитывая что у вас стаж работы в данной должности намного больше
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый день, уважаемая Анастасия
При равной производительности труда преимущественное право на оставление на работе имеют у тог кого стаж больше. То есть вас оставят
Удачи вам и вашим близким.
Здравствуйте.
Этот вопрос решается руководством. Вы замужем, ребенок у Вас старше 3-х лет, так что никаких привилегий Вы к сожалению не имеете.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Влияет ли совместительство и семейное положение на возможность сокращения штатов и оформление новых должностей?
Кого начальник имеет право сократить в первую очередь, меня или пенсионеров.
Имеет ли право организация сократить меня, работающего официально и имеющего двух малолетних детей
Сокращение на почте - имеет ли разведенный сотрудник с детьми преимущества перед другими семейными коллегами?
Может ли коммерческая организация сократить должность, учитывая, что сотрудница является опекуном детей разных возрастов?
Сокращение должности МПФП в ЗАО Связной Логистика - Каковы права родителя с несовершеннолетними детьми?
Имеет ли работодатель право сократить или понизить в должности с пониженной зарплатой сотрудника с несовершеннолетними
Ответьте пожалуйста, по закону кого должны сократить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут