Должны ли отпустить в отпуск по графику, если непосредственный руководитель не согласен.
опубликован 06.09.2017, 08:24
Должны ли отпустить в отпуск по графику, если непосредственный руководитель не согласен.
Доброго Времени суток!
ЕСли графие утвержден - ОБЯЗАНЫ отпустить в отпуск - жалобу в трудовую инспекцию пишите
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
• Здравствуйте, Если график отпусков утверждён в начале года, то все его должны соблюдать и работник, и работодатель и переносить срок отпуска могут только по соглашению сторон
Желаю Вам удачи и всех благ!
Обязаны отпустить.
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Можно ли перенести отпуск на раннюю дату из-за личной необходимости, несмотря на установленный график?
Вопрос о возможности раннего ухода с работы по семейным обстоятельствам - права и наказания
Жалоба на неправомерные действия руководства по изменению графика работы
Возможные причины и правовые основания для отказа в выходе на законный отпуск - обзор
Как потребовать выплату за неиспользованный отпуск при увольнении за 2009-2011 годы?
Вопрос о праве отпустить на отпуск при положении и перегруженности работы
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Как решить конфликт с руководством и получить дополнительный отпуск?
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут