Как поступить, если отдел кадров не подписал заявление на второй отпуск в соответствии с законом?
Вопрос №2459239
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.06.2013, 00:07
опубликован 12.06.2013, 00:07
Законно не отпустить во второй отпуск после 2 месяцев после первого, и уведомить об этом за 4 дня до намеченного отпуска. Отпуск по графику. Мой непосредственный руководитель подписал, а отдел кадров нет. Что мне делать требовать отпуск или все по закону.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
График отпусков обязателен и для работника и для работодателя. Жалуйтесь в государственную инспекцию труда или прокуратуру.
12.06.2013, 00:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вынуждают разбить отпуск на части или не идти вообще.
Нарушение прав работника - отказ в отпуске после утверждения заявления отделом кадров
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Отпуск на 21 день - как поступить, если начальник отдела кадров отказывается подписывать заявление?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут